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【北京】雅滋曼企业管理顾问有限公司高薪诚聘美容师保...

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发表于 2012-7-18 16:50:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 王老师 于 2012-7-19 09:44 编辑

公司简介
       雅滋曼是一家集美容、美体、保健为一体的专业级美容美体连锁机构,致力于向顾客提供量身定做的、卓有成效的特色美容服务。自成立第一家美容机构以来(2006年),平衡能量减肥项目在短期内引爆市场,随后重磅推出的美容项目迅速在市场脱颖而出, 目前成立20家直属美容机构,平台店面30家,40多家加盟合作店,已在经在东北、华北、西北、西南等50多个大中城市建立起有效终端。雅滋曼美容机构是第一家以关注顾客效果延续性及季节变化做出特殊维护的一家公司,我公司不做广告不做宣传,靠的就是顾客的效果和口碑来发展壮大的。雅滋曼凭借精湛的技术,用事实谱写美容行业的前所未有:美容机构在无任何促销情况下顾客排队等候;98.8%的顾客达到理想效果而不反弹;美容机构经营多年只有1.3%的员工流失率;98%的新顾客都是老顾客推荐来的……。
北京雅滋曼企业管理顾问有限公司于08年初成立,作为独立的品牌营运管理中心。凭借多年一线实战经营和管理经验,封闭的人才教育培训基地,创新有效的营运模式,强大的美容人才和管理人才队伍,公司有计划地开始“立足北京面向全国”的织网体系。
     雅滋曼视员工为企业最重要的资产,寻找的是共同做事业的合作伙伴,而不是打工的人,每一位员工都是公司的股东,而雅滋曼给所有合作的人提供发展的“平台和空间”。公司识才善任,重视机会均等,给予切实有效的培训,助大家成就卓越人生。
雅滋曼公司是美容减肥行业杀出的一匹黑马,本着“诚信赢得客源、系统创造价值、效果满足顾客”的经营理念,正以自己的实力屡创业内奇迹,重新改写市场版图。
Ø        “发展平台”:每年两次公平竞争店长的机会,09年12月底“平台推移”正式启动,现任店长成为第一批“由公司出钱开店,店长出管理”的股份合作老板(占利润重头)。
Ø        我们的团队:在雅滋曼,只有“我们”,没有“我”。我们如亲兄妹般的互帮互助、利益共享、责任共担,并且我们的团队充满活力、斗志和激情。
Ø        “财散人聚”:公司兰总与蒙牛牛根生同样主张“财散人聚”,普通员同样参与公司分红和奖金,现任店长已拿到公司出钱购买的房产。
Ø        “福利待遇”:奖金+提成+分红+保险+旅游。
员工待遇和晋升:
1.      对于所有的学员都会提供为期一个月的免费培训,学校提供住宿,培训过后,直接安排到北京的店面实习;
2.      实习期间工资待遇:800元/月,根据个人的实习情况来安排正式上岗时间(具体要看个人的表现);转正式员工后,工资和付出成正比。综合工资:2500---8000元;
3.      实际工作当中,公司同样提供住宿,如果需要单独出去租房住的,公司承担60%的房租;
(注:公司提倡集体合租,这样可以保障人员安全)
4.      目前在职店长,公司已为其在燕郊买房产,房价已翻倍;
店内职务
连锁店技术顾问  100名
薪资结构:基本工资1250+提成+绩效+社保+年终奖(平均在2500---8000元)
能力要求:
1、技校(高中)以上学历,18-25岁;
2、身体健康,有吃苦精神;思维敏捷,表达能力强
3、公司提供免费的岗前培训(技能、项目解答、实操等)
岗位职责:
1、  量身制订顾客瘦身、保健计划并实施中医调理疗程
2、  解答顾客身体问题,跟踪服务过程。
3、  公司提供生活补助(食宿费)

预备店长   10名
1、项目技术过硬,需经公司考核录用
2、协调能力强,能够管理及协调店内人、事、物
2、公司提供升职前的培训及相应晋升职位平台

公司内职位
培训讲师      10人
薪资结构:基本工资(2800-4000元)+质量奖金1000+培训出场(500/次)+绩效(20/*学员数量)+社保+年终奖
能力要求:
1.       大专以上学历,有无培训经验均可应聘;有经验者优先考虑;
2.       氛围影响力与情绪传达力强,学习力强,知识结构整理与总结的条理清晰、主次分明;
3.       可以独立编写培训课件,有美容行业丰富培训经验的讲师待遇从优。
岗位职责:
1.       负责组织新员工的相关上岗培训;
2.       负责与各部门的对接和协调工作;
3.       负责组织搜集最新信息,并根据公司的运营需求,编制整理、补充教学大纲。
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